“La relació amb el programa Incorpora és òptima. Aquest any tenim previst ampliar-hi la col·laboració”

“La relació amb el programa Incorpora és òptima. Aquest any tenim previst ampliar-hi la col·laboració”

D’esquerra a dreta, Julia Gonzalo, tècnica Incorpora de COCEMFE Valladolid, i Marta Muelas, responsable de recursos humans i responsabilitat social empresarial d’1A Ingenieros

1A Ingenieros és una empresa castellanolleonesa dedicada a l’enginyeria, edificació i consultoria que destaca perquè té un fort compromís social. N’és una prova la col·laboració que des de fa més de tres anys manté amb el programa Incorpora i que busca fomentar la inserció laboral de persones en risc d’exclusió social. Durant tot aquest temps, 1A Ingenieros ha ajudat a impulsar l’ocupabilitat de col·lectius vulnerables a Valladolid a través de la contractació i altres accions col·laboratives.

Avui, Marta Muelas González, responsable de recursos humans i responsabilitat corporativa d’1A Ingenieros, ens explica la seva experiència amb el programa Incorpora i com seguirà aquesta col·laboració el 2019.

“Quan la tècnica Incorpora de COCEMFE ens va explicar el programa, no vam dubtar a establir-hi una aliança ferma”

Comença l’entrevista i la primera pregunta és evident: què va portar 1A Ingenieros a col·laborar amb Incorpora?

“A 1A Ingenieros estem compromesos amb la societat i el benestar de les persones. Contribuïm al desenvolupament sostenible de les comunitats a través de l’exercici de la responsabilitat social empresarial i integrant criteris ESG (Environmental, Social and Governance)”, respon la Marta.

Tenint en compte els valors de la companyia, no és estrany que, quan van conèixer el programa, de seguida decidissin formar-ne part. L’equip d’1A Ingenieros va conèixer la iniciativa d’inserció laboral gràcies a la visita d’una tècnica Incorpora de COCEMFE Valladolid, que els va informar sobre els diferents serveis i línies de col·laboració que ofereix Incorpora a les empreses.

Des d’aleshores, la relació entre empresa i programa no ha fet més que estrènyer-se i créixer. “A partir d’aquesta primera visita el 2016 hem rebut suport del programa tant per buscar personal com assessor-nos en matèria de discapacitat i feina”, ens comenta la Marta.

Una col·laboració per la inserció laboral que creix dia a dia

Un dels moments clau d’aquesta aliança es va produir el 2018, quan des d’1A Ingenieros van decidir ampliar la col·laboració amb el programa i incloure a l’equip una usuària d’Incorpora.

“El setembre del 2018 vam contractar una persona del programa a jornada parcial. Actualment estem tan satisfets amb el seu rendiment, que acabem d’ampliar-ne el contracte a jornada completa”, ens explica la Marta.

I aquesta no és l’única acció que ha consolidat l’acord entre l’empresa i el programa els últims mesos, ja que tots dos estan preparant una nova acció conjunta. “Els tècnics de COCEMFE Valladolid participaran en un programa intern d’1A Ingenieros que s’anomena “1 mes, 1 repte” vinculat a la responsabilitat social empresarial i la nostra empresa intervindrà, com a empresa socialment responsable, en una jornada sobre RSE proposada per al 2019”, ens explica la responsable de recursos humans de l’empresa.  

“Incorpora és un programa essencial a la nostra comunitat”

Una cosa que destaca la Marta sobre la relació amb el programa és la proximitat dels tècnics Incorpora, “per la gran disposició que tenen de col·laborar i perquè es fan molt accessibles”.

Per tot això, quan li preguntem si des d’1A Ingenieros recomanarien el programa Incorpora a altres empreses, la seva resposta és rotunda: “El recomanaríem perquè és una manera d’establir aliances i avançar en el compromís amb la societat. A més, la flexibilitat, implicació, proximitat, professionalitat i qualitat humana dels tècnics fa que sigui un servei i un programa essencial a la nostra comunitat”.

Com 1A Ingenieros, moltes empreses castellanolleoneses han confiat en el Grup Incorpora Castella i Lleó per impulsar-ne la responsabilitat social corporativa i contribuir a crear una societat lliure d’estigmes socials. En total, des que el programa Incorpora va néixer el 2006, hi ha hagut 4.424 col·laboracions amb empreses en el territori, i s’han assolit 13.791 insercions laborals de persones en risc d’exclusió social.

Compartir:

linkedin