Actualitat

Coneix les darreres notícies d’Incorpora del teu territori i la informació més rellevant de cada comunitat.

Roger Casero, coordinador d’Incorpora Girona, fa balanç del 10è aniversari del programa: “hem generat més de 6.000 insercions”

destacat actualitat

Amb motiu del desè aniversari de la posada en marxa del programa Incorpora, parlem amb Roger Casero, el coordinador de la iniciativa de l’Obra Social ”la Caixa” a Girona. Després de gairebé 10 anys gestionant Incorpora a la província, el tècnic repassa l’evolució del programa, les metes assolides i els reptes de futur del projecte d’inserció laboral.

Les xifres de l’èxit

Des d’un punt de vista quantitatiu, les xifres són molt bones perquè al llarg d’aquests deu anys hem generat més de 6.000 insercions laborals a més de 1.800 empreses col·laboradores. Crec que són unes xifres que es mereixen que ens sentim molt satisfets, que responen a la bona feina de les 13 entitats socials de Girona i al compromís de les empreses col·laboradores. L’any 2016 ha estat especialment positiu, ja que gairebé vam superar la barrera de les mil insercions laborals. I el nostre repte és superar-nos cada any.

Així mateix, en l’àmbit qualitatiu destaca el treball en xarxa que fem des de les entitats que, malgrat tenir perfils molt diversos i ser de territoris diferents, col·laboren amb un sol objectiu comú: fomentar la inserció laboral de persones en risc d’exclusió social.

Un programa canviant, però sense perdre’n l’essència

Al llarg d’aquests 10 anys el programa ha canviat molt en serveis i iniciatives, unes línies d’actuació que ens permeten afrontar més i millor un gran nombre d’obstacles. Això no obstant, tot i que durant aquest temps el programa Incorpora ha canviat molt, l’essència no s’ha perdut: facilitar oportunitats laborals a les persones que, per diversos motius, tenen més dificultats per accedir al mercat laboral.

Entre les noves accions que hem dut a terme destaca el sistema de formació propi que hem creat a través dels Punts Formatius Incorpora. Uns cursos[J1]  que prioritzen el treball de les competències personals i professionals, i que es complementen amb pràctiques no laborals a empreses, una oportunitat única de posar a prova els aprenentatges i les capacitats laborals dels beneficiaris. A més, no fa gaire també s’ha creat una línia d’autoocupació, amb un tècnic especialitzat que acompanya els usuaris que es vulguin fer autònoms i els ajuda a fer realitat la idea de negoci que tinguin.

Per a col·lectius vulnerables i empreses de tota mena

Dins del programa Incorpora, gestionem altres iniciatives que busquen donar visibilitat a col·lectius que sempre han tingut un estigma social. Per exemple, Incorpora Salut Mental ha contribuït a fer més visible les persones amb malaltia mental, a més de subratllar-ne la capacitat i la necessitat de treballar com qualsevol altre col·lectiu.

També col·laborem d’una manera molt estreta amb el Centre d’Iniciatives per a la Reinserció (CIRE) del Departament de Justícia de la Generalitat per oferir una atenció més personalitzada a persones privades de llibertat a través del programa Reincorpora.

Pel que fa al sector empresarial, donem servei a empreses de tota mena: grans, mitjanes o petites; locals o multinacionals, i siguin del sector que siguin. L’únic que els cal són ganes de col·laborar i voler donar més valor social a un acte tan natural i recurrent com és el de contractar treballadors. Al capdavall, només intentem que empreses i entitats socials treballin plegades per poder donar més oportunitats laborals i fomentar, tal com diem al programa Incorpora, feines que donen vida.

Un futur basat en la qualitat del programa

Des del programa Incorpora Girona volem continuar potenciant la qualitat del programa, i ens agradaria recordar que ara ja es pot consultar al web el mètode Incorpora i els nostres indicadors de qualitat. A més, des de l’any passat avaluem el servei d’inserció laboral de diverses entitats col·laboradores per poder trobar camps de millora.

Ara que el programa Incorpora ja és un projecte consolidat, el que farem serà afrontar els canvis que s’estan produint al mercat laboral, sobretot per la transformació tecnològica, perquè no ens volem quedar enrere. Per aconseguir-ho, serà clau treballar en dues línies del programa: d’una banda, per una formació més flexible i adaptada a les necessitats de l’empresa i, de l’altra, pel programa d’autoocupació, a fi de generar més opcions d’ocupabilitat als usuaris.

Compartir:

linkedin